Formar profesionales que hagan consientes su propio nivel de desarrollo en cuanto a sus habilidades de comunicación y liderazgo para identificar como actúan con su equipo de trabajo y cuál es su nivel de gestión y comunicación, ¿Qué podría estar fallando?, ¿los perfiles?, ¿las herramientas de trabajo?, ¿los espacios? o ¿nuestra manera de comunicar al interior y exterior?