{"id":8513,"date":"2012-02-15T10:59:58","date_gmt":"2012-02-15T09:59:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ramonramon.org\/blog\/?p=8513"},"modified":"2020-03-22T13:46:16","modified_gmt":"2020-03-22T12:46:16","slug":"busqueda-activa-de-empleo-mediantes-portales-y-herramientas-especificas-servicios-premium","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/2012\/02\/15\/busqueda-activa-de-empleo-mediantes-portales-y-herramientas-especificas-servicios-premium\/","title":{"rendered":"B\u00fasqueda activa de empleo mediante portales y herramientas espec\u00edficas (servicios premium)"},"content":{"rendered":"

Como ya coment\u00e9 hace unos d\u00edas, las redes sociales son un magn\u00edfico complemento a la hora de buscar empleo<\/a>, pero tambi\u00e9n lo es marcarse una hoja de ruta, tomar una actitud positiva, ser realistas de las posibilidades de cada uno, reciclarse o incluso adaptarse a nuevos perfiles,…<\/p>\n

En este post voy a hablar de otra de las cosas que hacemos los que estamos en b\u00fasqueda activa de empleo y que a veces tampoco da buenos resultados: la b\u00fasqueda de empleo mediante la inscripci\u00f3n en diferentes portales de empleo.<\/p>\n

Lo primero que quiero aclarar es que existen multitud de portales, muchos de ellos con las mismas ofertas, algunos generalistas y otros espec\u00edficos, por lo que yo recomendar\u00eda no \u00abtirar a todos\u00bb y seleccionar cual nos interesa m\u00e1s (uno o dos a lo m\u00e1ximo y sobre ellos confeccionar un buen cv, preparar las cartas de recomendaci\u00f3n,…). Una vez est\u00e9 nuestro perfil bien definido, osea, bien trabajado, haber realizado una b\u00fasqueda de puestos que nos interesen,… haber conocido en profundidad el portal (conocer, por ejemplo, las herramientas que ponen a nuestra disposici\u00f3n, consejos,…), es la hora si queremos de probar o no otros portales. Pero insisto, definamos bien nuestra hoja de ruta<\/strong> en uno de los principales y m\u00e1s adecuados a nuestras caracter\u00edsticas o necesidades laborales y luego ya tendremos oportunidad de probar el resto. En mi caso, llevo inscrito en muchos de ellos desde hace a\u00f1os, tras dejar mi puesto en la UNED en el a\u00f1o 2006 me inscrib\u00ed en una importante cantidad de ellos, muchos de los cuales ya ni uso.\u00a0 A\u00fan as\u00ed, los principales en los que estoy inscrito son:<\/p>\n

Infojobs.net<\/a> Lo primero un nuevo servicio gratuito que ofrecen, visibilidad p\u00fablica a tu perfil o cv, para que m\u00e1s empresas puedan encontrarte:\u00a0https:\/\/www.infojobs.net\/ramon-ramon-sanchez.prf<\/a> y como bien dicen, mejor que cualquier reclutador o responsable de recursos humanos encuentre \u00e9sto a no unas fotos tuyas comprometedoras \ud83d\ude09\u00a0 Por otro lado, y gracias a que hace unos d\u00edas hice una encuesta, me han dado un bono de 15 d\u00edas gratuitos de servicios premium, que ellos denominan b\u00fasqueda activa de empleo<\/em>, y que entre otras ventajas sobre una suscripci\u00f3n normal (gratuita), te ofrecen servicios de mayor visibilidad para tu CV y de informaci\u00f3n privilegiada para ayudarte en tu b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n

Experteer.es<\/a>, un portal dirigido principalmente para perfiles altos, o como se definen, empleos de alto nivel<\/strong><\/em>, en el que se supone hay gran cantidad de headhunters, y cuyos puestos tienen una retribuci\u00f3n econ\u00f3mica superior a los 60.000 \u20ac. Tambi\u00e9n disfruto de servicios premium, en este caso por haber recomendado el servicio a varios amigos y \u00e9stos haberse suscrito (m\u00e1s de 5).\u00a0 De nuevo numerosas herramientas que te ayudan a conocer ofertas, tendencias, …y consejos mediante un blog.\u00a0 Es un portal recomendado para perfiles altos, y aunque creo reunir sobradamente muchas de las caracter\u00edsticas de los puestos descritos, por el momento no ha habido suerte, el dichoso ingl\u00e9s \ud83d\ude41<\/p>\n

Jobseeker de LinkedIn<\/a>: No es un portal como tal, m\u00e1s bien es un servicio extra sobre LinkedIn (la red social de profesionales por excelencia). Entre las ventajas que te aporta el servicio premium (existen dos modalidades, yo por el momento dispongo de la m\u00e1s b\u00e1sica) son saber quien ha visto tu perfil, poder enviar mensajes directos (aunque no lo tengas como contactos), una serie de servicios extras y poder colocar en tu perfil un peque\u00f1o icono o insignia que muestra a todos est\u00e1s buscando empleo, as\u00ed como activar openlink, que significa que cualquier responsable de selecci\u00f3n pueda ponerse en contacto contigo de forma directa (aunque no le tengas entre tus contactos).<\/p>\n

Tecnoempleo.es<\/a>, es sin lugar a dudas el portal m\u00e1s espec\u00edfico para los que somos t\u00e9cnicos. Aunque no dispongo de cuenta premium, de hecho no se si existe como tal una cuenta premium, no quer\u00eda dejar la oportunidad de citarlo, ya que es el portal donde m\u00e1s ofertas t\u00e9cnicas aparecen.<\/p>\n

Realmente estoy inscrito en otros muchos portales, como Infoempleo.com<\/a>, que me gusta mucho sus consejos\/blog, su comunicaci\u00f3n en red,… Y en algunos otros, que poco a poco ir\u00e9 contando, pero.. insisto en la idea principal del post:\u00a0 C\u00e9ntrate en uno o dos portales, espec\u00edficos y dirigidos a tu sector o en su defecto, en uno de los principales, configura tu perfil con detenimiento, revisa todas las herramientas y consejos que te aportan,… y cuando est\u00e9s convencido que no te queda nada m\u00e1s por hacer, comienza la b\u00fasqueda, posteriormente ser\u00e1 momento de buscar y configurar en otros portales.<\/address>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Como ya coment\u00e9 hace unos d\u00edas, las redes sociales son un magn\u00edfico complemento a la hora de buscar empleo, pero tambi\u00e9n lo es marcarse una hoja de ruta, tomar una actitud positiva, ser realistas de las posibilidades de cada uno, reciclarse o incluso adaptarse a nuevos perfiles,… En este post voy a hablar de otra… Leer m\u00e1s »B\u00fasqueda activa de empleo mediante portales y herramientas espec\u00edficas (servicios premium)<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2070,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[9],"tags":[1175,1993,778],"class_list":["post-8513","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empleo","tag-busqueda-activa-de-empleo","tag-empleo","tag-trabajo"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2070"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8513"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8513\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}