Mientras revisaba informaci\u00f3n sobre las redes sociales para un taller que dar\u00e9 ma\u00f1ana a los compis del M\u00e1ster, me he encontrado con este\u00a0 Blog: Empleo 3.0: Un blog de Tamara V\u00e1zquez sobre empleo, recursos humanos y redes sociales y este interesante post, en el que nos relata la influencia que las redes sociales tienen en nuestro entorno y viceversa, llegando al extremo de que si un amigo engorda nosotros tambi\u00e9n podemos hacerlo.<\/p>\n
Igualmente destaca algunos sorprendentes datos que Nicholas Christakis y James H. Fowler nos cuentan en su libro \u00abConectados\u00bb.\u00a0 Me han gustado bastante sus afirmaciones:<\/p>\n
\u00abSus tesis sobre el impacto y la influencia de las redes sociales -entendidas como los vinculos sociales que mantenemos con nuestro entorno- no s\u00f3lo son interesantes desde un punto de vista sociol\u00f3gico, sino que dan idea de la potencialidad que tienen en los procesos de tranformaci\u00f3n de la sociedad y de las organizaciones: pueden forzar cambios de liderazgo, hundir reputaciones, generar notoriedad, etc\u00e9tera. En otras palabras, la redes sociales tienen la capacidad de hacer que superemos la individualidad, que consigamos aquello que ser\u00edamos incapaces de lograr por nosotros mismos, que podamos organizarnos colectivamente…\u00bb<\/em><\/p><\/blockquote>\n
as\u00ed como las Redes evolucionan, se adaptan, cambian, … seg\u00fan sus miembros.\u00a0 Y que todas, sean virtuales, profesionales, vecinales,… en fin, sociales, cumplen cinco reglas b\u00e1sicas:<\/p>\n
1. \u00abSomos nosotros quienes damos forma a nuestra red\u00bb. <\/strong>Decidimos a cu\u00e1ntas personas estamos conectados, modificamos la forma en que nuestros amigos est\u00e1n conectados y controlamos en qu\u00e9 lugar de la red nos encontramos \u00bfSomos el l\u00edder, el rey de la fiesta, o el que se queda sentado solo y en un rinc\u00f3n?
\n2. \u00abNuestra red nos da forma a nosotros\u00bb. <\/strong>La vida de una persona que no tiene amigos es totalmente diferente de la de otra que tiene muchos. La calidad de la red no s\u00f3lo depende de tu n\u00famero de contactos. Que tus contactos sean contactos de tu contactos fortelece mucho tu posici\u00f3n dentro de la comunidad.
\n3. \u00abNuestros amigos nos influyen\u00bb. <\/strong>No s\u00f3lo importa la forma de la red que nos rodea, sino que es crucial \u00ablo que fluye\u00bb por las conexiones.
\n4. \u00abLos amigos de los amigos de nuestros amigos tambi\u00e9n nos influyen\u00bb. <\/strong>Los humanos tenemos tendencia a imitarnos. No s\u00f3lo copiamos a nuestros amigos, sino a los amigos de nuestros amigos e, incluso, a los amigos, de los amigos de nuestros amigos.
\n5. \u00abLa red tiene vida propia\u00bb. <\/strong>Una estampida, un atasco o la ola humana que recorre un estadio de f\u00fatbol son ejemplos muy b\u00e1sicos de c\u00f3mo las redes tienen propiedades que sus miembros ni controlan ni tan siquiera perciben.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Mientras revisaba informaci\u00f3n sobre las redes sociales para un taller que dar\u00e9 ma\u00f1ana a los compis del M\u00e1ster, me he encontrado con este\u00a0 Blog: Empleo 3.0: Un blog de Tamara V\u00e1zquez sobre empleo, recursos humanos y redes sociales y este interesante post, en el que nos relata la influencia que las redes sociales tienen en… Leer m\u00e1s »Las 5 reglas de cualquier red social<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2070,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[24],"tags":[2001],"class_list":["post-4303","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-redes-sociales","tag-redes-sociales"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\n\t\t\n