{"id":18524,"date":"2014-08-21T23:41:41","date_gmt":"2014-08-21T21:41:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ramonramon.org\/blog\/?p=18524"},"modified":"2021-09-24T21:04:51","modified_gmt":"2021-09-24T19:04:51","slug":"coaching-productivo-con-herramientas-libres-numero-ocho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/2014\/08\/21\/coaching-productivo-con-herramientas-libres-numero-ocho\/","title":{"rendered":"Coaching productivo con Herramientas Libres (numero ocho del Dec\u00e1logo del \u00c9xito de Migraci\u00f3n a Software Libre)"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><span style=\"color: #0000ff;\">Hacer coaching con herramientas de oficina es mucho mas que activar y\/o programar cursos avanzados de diferentes temas, es en realidad hacer de la creatividad y la innovaci\u00f3n los elementos base \u00a0para la\u00a0creaci\u00f3n\u00a0de Procesos,\u00a0que finalmente usen las herramientas como complemento para su desarrollo, publicaci\u00f3n y presentaci\u00f3n.<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ya en este punto tenemos una buena y solida construcci\u00f3n del andamiaje responsable del \u00e9xito del proceso mismo de migraci\u00f3n. Recordemos que hemos construido un excelente plan de entrenamiento de nuestro importante <a href=\"https:\/\/www.ramonramon.org\/blog\/2014\/08\/15\/decalogo-del-exito-en-procesos-de-migracion-software-libre-slconocimiento-libre-cl-numero-cuatro\/\">usuario final<\/a>, complementado con \u00a0un fuerte y acad\u00e9mico enfoque de formaci\u00f3n al grupo de <a href=\"https:\/\/www.ramonramon.org\/blog\/2014\/08\/19\/decalogo-del-exito-en-procesos-de-migracion-software-libre-slconocimiento-libre-cl-numero-seis\/\">Soporte T\u00e9cnico<\/a> (Help Desk), que unidos proporcionaran la materia prima y fundamental para \u00a0el desarrollo eficiente y productivo de una robusta y administrable \u00a0<a href=\"https:\/\/www.ramonramon.org\/blog\/2014\/08\/20\/decalogo-del-exito-migracion-software-libre-paso-7\/\">Base de Conocimiento<\/a> de nuestro proyecto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Es entonces el momento de empoderar a grupos espec\u00edficos de usuarios en conceptos, desarrollos y usos de alto contenido y productividad de la (las) herramienta(s) a implementar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este debe ser \u00a0mucho mas que un proceso de formaci\u00f3n tradicional en \u00a0uno o varios productos, pues el enfoque esta totalmente dirigido a desarrollar un coaching intensivo \u00a0y de alto contenido anal\u00edtico e innovador, que incorpore de manera directa \u00a0las nuevas herramientas en los flujos y procesos est\u00e1ndar de la corporaci\u00f3n, llegando en el mejor de los casos a crear las bases para un sistema BPM (<a href=\"http:\/\/www.club-bpm.com\/ApuntesBPM\/ApuntesBPM01.pdf\">Businness Process Managment<\/a>), orientado a plataformas en la nube \u00a0y desarrollos online en tiempo real.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed por ejemplo en un proyecto de migraci\u00f3n a <a href=\"https:\/\/www.ramonramon.org\/blog\/?s=ofimatica+libre\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ofim\u00e1tica libre<\/a>, con una herramienta como LibreOffice\/Aoo se tendr\u00edan las siguientes orientaciones:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Formaci\u00f3n anal\u00edtica el el desarrollo de procesos en diferentes \u00e1reas, creando para ello formularios din\u00e1micos, di\u00e1logos inteligentes, aplicaciones involucradas a dichos formularios y di\u00e1logos, que finalmente se integren a las aplicaciones corporativas de la entidad.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Aqu\u00ed se deben formar y empoderar usuarios avanzados en la creaci\u00f3n y publicaci\u00f3n de documentos maestros y profesionales de texto, completamente involucrados en los ambientes de est\u00e1ndares y normas internacionales, que permitan \u00a0generar informaci\u00f3n aceptada, sin reparo \u00a0por organismos y entidades internacionales de proyectos.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Desarrollo avanzado de Ideas Creativas con herramientas para la modelaci\u00f3n\u00a0\u00a0de conocimiento, planes de servicio innovadores, manuales y presentaciones \u00a0brillantes de productos y pol\u00edticas de la corporaci\u00f3n, material amistoso para el entrenamiento de personal, ventas, producci\u00f3n y log\u00edstica.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Formaci\u00f3n de alto nivel en el an\u00e1lisis de datos, dando las herramientas para hacer, presentar, publicar y reportes de gerencia con alto valor contextual y \u00a0no solo acompa\u00f1ados por im\u00e1genes gr\u00e1ficas \u00a0contundentes, sino por procesos sensibles a los cambios que a modo de \u00ab&#8230; mesas de control&#8230;\u00bb, que con solo clicks permitan \u00a0simular comportamientos varios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[youtube http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=KKPcmYU05TU&amp;w=420&amp;h=315]<\/p>\n<p>por: <a href=\"https:\/\/www.ramonramon.org\/blog\/2014\/08\/21\/coaching-productivo-con-herramientas-libres-numero-ocho\">Levarcol<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hacer coaching con herramientas de oficina es mucho mas que activar y\/o programar cursos avanzados de diferentes temas, es en realidad hacer de la creatividad y la innovaci\u00f3n los elementos base \u00a0para la\u00a0creaci\u00f3n\u00a0de Procesos,\u00a0que finalmente usen las herramientas como complemento para su desarrollo, publicaci\u00f3n y presentaci\u00f3n. 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