{"id":18445,"date":"2014-08-19T04:33:20","date_gmt":"2014-08-19T02:33:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ramonramon.org\/blog\/?p=18445"},"modified":"2020-03-22T15:06:12","modified_gmt":"2020-03-22T14:06:12","slug":"decalogo-del-exito-en-procesos-de-migracion-software-libre-slconocimiento-libre-cl-numero-seis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/2014\/08\/19\/decalogo-del-exito-en-procesos-de-migracion-software-libre-slconocimiento-libre-cl-numero-seis\/","title":{"rendered":"Dec\u00e1logo del \u00c9xito en procesos de Migraci\u00f3n a Software Libre (SL)\/Conocimiento Libre (CL) (Numero seis)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El \u00ab&#8230;socio perfecto ..\u00bb de un plan \u00a0integral de capacitaci\u00f3n de usuario final, desarrollado en el <a href=\"http:\/\/wp.me\/pDCtw-4Nd\">Dec\u00e1logo \u00a0en su numero Cinco<\/a>, es sin lugar a dudas, hacer \u00a0un plan detallado e intensivo, \u00a0dirigido al entrenamiento del personal de soporte o Help Desk, \u00a0que en esencia ser\u00e1n los encargados de hacer sostenible el proyecto mismo de migraci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/rlv.zcache.es\/billar_del_numero_6_o_placa_verde_de_la_novedad_de_plato-r9a75e8bafa13402fae48f785798b8ee9_ambb0_8byvr_512.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright\" src=\"http:\/\/rlv.zcache.es\/billar_del_numero_6_o_placa_verde_de_la_novedad_de_plato-r9a75e8bafa13402fae48f785798b8ee9_ambb0_8byvr_512.jpg\" alt=\"\" width=\"259\" height=\"259\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este plan \u00a0de entrenamiento al \u00a0personal t\u00e9cnico y de soporte, se deben formar al menos cinco personas del \u00e1rea de Inform\u00e1tica, que de manera eficiente sean el soporte posterior para\u00a0el mantenimiento, instalaci\u00f3n, distribuci\u00f3n y actualizaci\u00f3n continua y posterior \u00a0del producto. Este punto se realiza con un seminario t\u00e9cnico\u00a0especializado de 16 horas, generalmente contratado con recursos externos a la entidad y apoyado en \u00a0especialistas del \u00e1rea.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta formaci\u00f3n debe lograr sin ninguna duda los siguientes objetivos espec\u00edficos:<\/p>\n<ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Crear, desarrollar y hacer plenamente conscientes a cada uno de los participantes de la filosof\u00eda, reglas y poder del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ramonramon.org\/blog\/tag\/conocimiento-libre\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Conocimiento Libre<\/a> \u00a0y sus herramientas de Software Libre. \u00a0Esta posici\u00f3n deber\u00e1 ser totalmente comprobada, no solo por sus conocimientos sino por su clara conciencia comunitaria. \u00a0En otras palabras cada participante deber\u00e1 ser un evangelizador de dichas herramientas. \u00a0En dicho caso siempre he recomendado que los candidatos cursen, prueben y se certifiquen en estos excelentes cursos gratuitos de \u00abMigraci\u00f3n a Software Libre\u00bb y \u00abGesti\u00f3n de Proyectos de Software Libre\u00bb,\u00a0 ofrecidos en linea por Bilib.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Desarrollar en cada candidato una inquebrantable, continua y clara aptitud de respeto, por todas y cada una de las preguntas, inquietudes, observaciones y criticas que el usuario \u00a0tenga sobre la aplicaci\u00f3n, conversi\u00f3n y uso confiable de la nueva herramienta. Siempre he cre\u00eddo que bajo ninguna condici\u00f3n se pueden aceptar tratos o apelativos despectivos como \u00ab&#8230; usuario..\u00bb o similares.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Formar en un nivel avanzado a cada participante, finalmente crear, implementar, haci\u00e9ndole un conocedor anal\u00edtico y profundo de la herramienta. Para lograrlo se recomienda \u00a0hacer talleres demostrativos de gran valor practico que involucren archivos sensibles de los usuarios, que permitan desarrollar procesos \u00a0reales de conversi\u00f3n y tratamiento \u00a0de la informaci\u00f3n con los nuevos elementos.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Y finalmente crear, desarrollar, implementar y administrar un claro pero sencillo protocolo \u00a0digital que permita al usuario reportar todo tipo de inquietudes y observaciones que tenga sobre el uso corporativo de la herramienta. \u00a0Es importante hacer notar que esta info, acompa\u00f1ada de las soluciones respondidas y creadas por el equipo de Help Desk, \u00a0\u00ab&#8230; sera el alimento y aporte primario para construir en poco tiempo, una excelente..\u00bb, Base de Conocimiento que sirva de apoyo total al proyecto mismo de migraci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este punto es importante recomendar para la creaci\u00f3n de formatos digitales Pdf, diligencia-bles, usar LibreOffice, como herramienta \u00a0para su desarrollo. Este v\u00eddeo elaborado por <a class=\"g-hovercard yt-uix-sessionlink yt-user-name \" style=\"font-weight: bold; color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCRdE80ssGJGCTtw048ombnQ\">Pablo Castagnino<\/a>\u00a0lo hace maravillosamente. \u00a1\u00a1 Disfr\u00fatenlo !!<\/p>\n<p>[youtube http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Y8d_4AyskSA]<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">por:<a href=\"https:\/\/www.ramonramon.org\/blog\/2014\/08\/19\/decalogo-del-exito-en-procesos-de-migracion-software-libre-slconocimiento-libre-cl-numero-seis\">Levarcol<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El \u00ab&#8230;socio perfecto ..\u00bb de un plan \u00a0integral de capacitaci\u00f3n de usuario final, desarrollado en el Dec\u00e1logo \u00a0en su numero Cinco, es sin lugar a dudas, hacer \u00a0un plan detallado e intensivo, \u00a0dirigido al entrenamiento del personal de soporte o Help Desk, \u00a0que en esencia ser\u00e1n los encargados de hacer sostenible el proyecto mismo de&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/2014\/08\/19\/decalogo-del-exito-en-procesos-de-migracion-software-libre-slconocimiento-libre-cl-numero-seis\/\" rel=\"bookmark\">Leer m\u00e1s &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Dec\u00e1logo del \u00c9xito en procesos de Migraci\u00f3n a Software Libre (SL)\/Conocimiento Libre (CL) (Numero seis)<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2151,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[6,20,27],"tags":[1862,567],"class_list":["post-18445","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conocimientolibre","category-migraciones","category-software-libre","tag-decalogo-del-exito","tag-migracion-software-libre"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18445","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2151"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18445"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18445\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18445"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18445"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18445"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}