{"id":18314,"date":"2014-08-14T17:51:17","date_gmt":"2014-08-14T15:51:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ramonramon.org\/blog\/?p=18314"},"modified":"2014-09-20T18:52:10","modified_gmt":"2014-09-20T16:52:10","slug":"decalogo-del-exito-en-procesos-de-migracion-slcl-numero-tres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ramonramon.org\/blog\/2014\/08\/14\/decalogo-del-exito-en-procesos-de-migracion-slcl-numero-tres\/","title":{"rendered":"Dec\u00e1logo del \u00c9xito en procesos de Migraci\u00f3n a Software Libre \/ Conocimiento Libre (Numero tres)"},"content":{"rendered":"

Los procesos de migraci\u00f3n a Software Libre<\/a> (SL) y Conocimiento Libre<\/a> (CL) son especialmente intensivos en \u00abgenerar inclusi\u00f3n y respeto total por el usuario final\u00bb y su ambiente corporativo y empresarial de trabajo.<\/p>\n

Esta inclusi\u00f3n debe \u00a0enfrentar con toda seriedad sus tres mas importantes inquietudes: respeto por su trabajo anteriormente desarrollado; \u00a0conservar o aumentar significativamente su nivel de productividad actual y garantizar la integraci\u00f3n y empoderamiento personal, de la nueva herramienta en su ambiente cognitivo.<\/p>\n

Este proceso se desarrollara en un buen plan de general de Sensibilizaci\u00f3n, pues para nosotros \u00a0\u00abel USUARIO \u00a0es \u00a0el que sigue en el organigrama, despu\u00e9s de la Sant\u00edsima \u00a0Trinidad \u00ab.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Numero Tres<\/strong><\/p>\n

Crear y desarrollar un Plan general de sensibilizaci\u00f3n dirigido en su primera etapa al personal administrativo,\u00a0productivo y de ventas, que se realizara en reuniones tipo \u201cauditorio\u201d para grupos numerosos de\u00a0personas (entre 10 y 200 asistentes), en las instalaciones de la instituci\u00f3n y con una duraci\u00f3n m\u00e1xima de dos horas.<\/p>\n

Este escenario sera ideal para demostrar de manera directa y en formato taller temas como: usar \u00a0el programa para prueba variada de archivos y procesos usados regularmente en la corporaci\u00f3n, demostrar que la curva de aprendizaje del \u00abnuevo \u00bb producto \u00abes casi plana\u00bb, protecci\u00f3n total de su valioso trabajo anteriormente desarrollado y aumento importante de su productividad cotidiana.<\/p>\n

Para este evento \u00a0pueden aprovecharse algunos espacios, que para capacitaci\u00f3n y\/o divulgaci\u00f3n de diferentes\u00a0temas son usados de manera frecuente por el \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

La Sensibilizaci\u00f3n<\/strong> es la presentaci\u00f3n en sociedad del producto que esta siendo usado en el proceso de migraci\u00f3n (LibreOffice<\/a>; LibreProject, Scribus<\/a>, InkScape<\/a>, Blender<\/a>, FireFox<\/a>, etc), y es de suma importancia \u00a0que este primer contacto sea claro, honesto, directo y abierto a cualquier tipo de inquietudes, dudas o requerimientos que el auditorio tenga del nuevo producto, sobre todo en aspectos comparativos cr\u00edticos, generados al comparar la operatividad, implementaci\u00f3n y uso cotidiano del producto o componente paralelo ( \u00a0LibreOffice versus Ms Office o \u00a0 Scribus <\/a>versus Ms Publisher).<\/p>\n

Por: Levarcol<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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