Software Libre y Cooperación

Tras varios meses debatiendo la idea con otros compañeros, y tras ver la excelente candidatura que el compañero Jorge Fuertes (aka Queru) ha logrado unir, me he decidido a participar en la misma. La susodicha candidatura, que concurre a las próximas elecciones a la junta directiva de Hispalinux, está constituida por:

Presidente: Jorge Fuertes
Vicepresidente: yo mismo
Tesorero: Joaquin Montero
Secretario: José María Lancho
Vocales: Eneko Lacunza
René Mérou
Jesús Espino
Darío Ferrer

Es un enorme orgullo poder forma parte de una candidatura compuesta por personas conocidas de la comunidad y de toda España, avaladas por su trayectoria de los últimos años, tanto como voluntarios y hacktivistas del software libre como a nivel profesional. En estos días me encantaría también ir escribiendo un poquito de cada uno de los componentes de esta ilusionante candidatura, y como no, empezaré por el compañero y amigo Queru.

Por otro lado, si importante es el equipo que se ha constituido, más importante es el proyecto que se piensa llevar a cabo. Por este motivo, hemos confeccionado entre todos un programa electoral que consideramos bastante ambicioso y que esperamos poder difundir mañana mismo, tras los últimos retoques. Esperamos poder contar con el apoyo de todos los socios para que nuestra candidatura, o mejor dicho nuestro programa-proyecto, obtenga el respaldo suficiente y así poder seguir luchando por el Software Libre y los fines de una asociación tan importante como es Hispalinux.

Si hay algo que desde hace mucho tiempo se achaca a Hispalinux es >> número de socios vs participación de los mismos <<. En este sentido, no sé si por el cambio de los tiempos, porque la gente se cansa, no se compromete, o no se consigue motivar, la estructura no es correcta,.... o lo más sensato de opinar: es el conjunto de todas estas y alguna más. Por este motivo, creo que la nueva junta directiva tiene un papel fundamental, y de alguna manera debe intentar solucionar esta crisis de participación.
El principal valor/fortaleza de Hispalinux ha sido, es y será sus socios, personas comprometidas con la sociedad y que de una u otra manera intentan cambiar la sociedad; muchas de estas personas no sólo desde un perfil tecnológico sino también social, y no necesariamente “picando” líneas de código, participan en la sociedad de forma comprometida, no como meros espectadores o receptores, sino con la inquietud que todos los idealistas tienen. Ha llegado el momento de trasladar a la sociedad que el Software Libre no es solo tecnología, es una forma de pensar, de actuar/participar en la sociedad, utilizando todos los medios al alcance para buscar el beneficio y el progreso de la sociedad en el sentido más amplio de la palabra.
Por este motivo, y por no alargarme mucho más, ya que es un tema que me apasiona, creo que en las elecciones de Hispalinux del próximo 19 de enero es vital una importante participación de sus socios, más de 7.000, primero para que el resultado de las elecciones sea el mejor para todos (o al menos del agrado de la mayoría), y segundo porque es la mejor forma de motivar esa nueva directiva y el trabajo que entre todos se debe realizar.
Sin lugar a dudas, si eres socio de Hispalinux, el próximo 19 de enero no debe faltar tu voto, y si no lo eres, ¿a qué estás esperando?

Con esto de la cercana renovación de la junta directiva, y lo que es más importante, las posibles candidaturas que puedan surgir, me estoy encontrando en estos días con posts en diferentes blogs personales sobre posibles mejoras y problemas de Hispalinux, y sobre todo, parece que el mayor énfasis se realiza sobre el tan siempre discutido dilema de los socios.
Así, también es curioso ver como gracias a estos blogs, algunos compañeros son animados a presentarse, así que yo por no ser menos también voy a escribir mi pequeño textito, y así ver que surge O mejor, lanzaré algunas ideas o reflexiones personales:
1.- Sin lugar a dudas, el principal valor de Hispalinux (HL) son sus socios y su enorme red social; por eso, es misión fundamental de la nueva directiva crear valor para los socios y recuperar el sentimiento de orgullo que siempre ha tenido cualquier persona miembro de este apasionante colectivo.
2.- Si algo ha caracterizado a HL ha sido la enorme entrega y trabajo personal que todos los socios han venido demostrando, tanto en eventos organizados desde el propio colectivo a los organizados a nivel individual o local, en muchas ocasiones realizando algo muy importante de forma anónima, como es difundir entre amigos, vecinos, compañeros,…
3.- Actualmente se está sufriendo una crisis de entidad, y muchos socios no sienten tanto “los colores” como hace unos años.
4.- Existe el eterno dilema de qué es lo que más conviene a HL, si la cantidad (por el importante número de socios apuntados, aunque sean zombis) o la calidad (menos socios pero más comprometidos y pagando cuotas).
Supongo que sobre estos cuatro puntos, y sobre todo el cuarto, habrá diversas opiniones, incluso posturas intermedias (que según parece es la mayoritaria) pero lo que si está claro es que el debate y la lluvia de opiniones se esta viendo sólo estos días; por eso, bienvenido sea este proceso electoral, y… como se suele decir: “Que gane el mejor”.